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年初订立目标务必实事求是

——谈落实2019年度职代会精神

时间:2019-03-01       作者:赵忠泉      来源:      点击:

       今年职代会上,工作报告明确提出来公路养护、专项工程、信息化建设和责任目标与管理等六项2019年度的预期目标,各项目标任务既有具体的量化指标,也有内在之间相互关联相互作用相互促进的系统性,既简洁明了,又有重点引领的作用,既没有降低工作标准随随便便就可以实现,又必须“跳起来够一够”才能完成任务,明确“看得见够得着”的行业美好前景是实事求是的目标任务,为了实现目标“干起来、拼起来”是实事求是的方法和作风。

    习近平同志曾说,毛泽东思想活的灵魂有三个基本方面,实事求是就是其中之一,毛泽东同志说:“‘实事就是客观存在着的一切事物,就是客观事物的内部联系,即规律性,就是我们去研究。毛泽东同志还把实事求是形象地比喻为有的放矢。 我们在日常巡查和年终半年考核评价中看到,大部分稳步发展、全面发展,目标任务逐项完成,重点难点逐项有所突破的公路分局,无一不是坚持实事求是的作风和方法。他们的基本经验是,在团结协作、乐观向上的基础上,深入了解本单位人力、资金、技术、机械等基础资源条件、自然环境、交通流量、路况检测数据以及当地政府制定的规划关联情况等,要从零乱的国省干线公路服务需求中发现公路养护管理内部存在的必然联系和规律,整合有限资源,按照轻重缓急排序进行路况整治,提升供给侧效率;他们也知道,坚持实事求是,不是一劳永逸的,在一个季节一条线路一个养护工程实施点位做到了实事求是,并不等于在另外的时间另外的工地也能做到实事求是,在一个时间一个地点坚持实事求是得出的结论、取得的经验,并不等于在变化了的另外的时间另外的地点也能够适用。实事求是是自觉、是信念、是方法,更是一种工作品德。

但是在具体实践中还是有些个别倾向值得注意,年初“刷刷刷”签订了责任书,过程中想咋干还是咋干,到了年底,补资料、编资料……,资料不是工作与生产的真实记录和分析,而只是应对检查考核,痕迹化管理就成了有“痕”无“绩”。

    目前,公路养护管理事业单位改革全面深化,制度设计将会更加科学合理,责任边界更加明晰,公益性公共服务职能更加具有法制化、更加多元化、精细化,实事求是地确立目标任务,实事求是地埋头苦干,才是铺路石精神的内涵和实践功能,也是行业存续之本,社会价值所在。